Din nye arbejdsdag med en Mac.

  • Hurtig opstartstid og ydeevne
    Væk din Mac, og du er klar til at arbejde med det samme! Du vil hurtigt kunne mærke produktiviteten stige.
  • Batteri til flere arbejdsdage
    Mac er udviklet med henblik på lavt strømforbrug, så du kan arbejde uden strømadapter flere dage i træk (MacBook Pro op til 22 timer, MacBook Air op til 18 timer).
  • Excel, og meget mere
    Mac kører den software de fleste medarbejdere anvender. Fx Microsoft 365, Excel, Outlook, Teams ...
  • Sikkerhed indbygget
    Sikkerheden på Mac er suveræn og følger samme principper som din iPhone. Opdateringer til Mac er gratis og afbryder ikke dit arbejde, mens du er i gang.
  • Nem IT administration og fuld compliance
    Mac er fuld kompatibel med jeres Microsoft infrastruktur, sikkerhedspolitikker og krav. Din IT afdeling kan nemt administrere din Mac, så du har nem adgang til alle jeres services og applikationer.

Afliv de 5 myter fra IT.

  • Vi anvender primært Microsoft i vores landskab. Mac spiller ikke sammen med Microsoft.
    Mac er fuld kompatibel med Microsoft og kan nemt integreres med eksisterende IT landskab.
  • Vi har strenge krav til sikkerhed & compliance.
    Mac kan konfigureres til at overholde samtlige sikkerheds-og compliance krav.
  • Vi bruger Microsoft Intune til administration af vores enheder og ønsker ikke nye værktøjer.
    Mac kan uden problemer administreres gennem Microsoft Intune, samme måde som iPhone/iPad.
  • Vi har et komplekst IT landskab. Mac virker ikke til erhverv.
    Mac understøtter alt fra Microsoft Azure AD login, certifikater, Single Sign-On, VPN, MFA, restriktioner, osv.
  • Det vil ikke kunne fungere os hos.
    En Mac Proof of Concept (PoC) i en eksisterende infrastruktur kan nemt implementeres på under en uge.

Aktiv “digital“ HR-funktion

  • Forstår værdien af det digitale potentiale i relation til medarbejdertrivsel og -performance.
  • Har en proaktiv rolle i moderniseringen af virksomheden IT-strategi i relation til medarbejdere (fx i forhold til rekruttering, talentudvikling og fastholdelse).
  • Skal IKKE være på IT-ekspertniveau, men skal overordnet forstå, hvorfor medarbejdere har forskellige præferencer og betydningen af at imødekomme dem.

In-aktiv “digital“ HR-funktion

  • Kobler ikke medarbejdertrivsel og -performance sammen med medarbejderes digitale understøttelse.
  • Overlader alle teknologibeslutninger til IT-afdelingen.
  • Forsøger mest muligt at arbejde ud fra en “one-size-fits-all” tilgang fremfor mere personalisering.

De seneste par år har skabt store forandringer på arbejdspladserne – og nye forventninger til vores jobs. Det velkendte 9-17-arbejde på én central arbejdsplads erstattes med nye, fleksible arbejdsmuligheder.

For mange medarbejdere hænger værdien af jobbet sammen rammerne, fleksibiliteten og den støtte som virksomheden tilbyder. De kommende år vil virksomheder der møder medarbejderes forventninger til hybride arbejdsmuligheder være de mest attraktive.

Teknologi er fundamentet for hybride arbejdspladser. Det stiller skærpede krav til virksomhedens teknologiske understøttelse af medarbejdere, der ikke længere kan eller vil være afhængige af at IT-support kommer forbi og løser problemerne.

Krav til teknologi i en hybrid kontekst er:

Minimere behov for daglig IT-support ved at tilbyde medarbejdere teknologi, som de selv kan supportere.

Målrette den enkelte medarbejders behov ved at lade medarbejderen vælge sin digitale værktøjskasse selv.

Anvende moderne IT-styring, så medarbejderens digitale værktøjskasse kan tilgås 100% over-the-air.

Se udvalgte målinger.

Net Promoter Score, eller NPS, der måler medarbejderes interne oplevelse i forhold til IT-understøttelse, som vel sagtens kan oversættes til glade-medarbejdere-og-høj-produktivitet: PC-brugere: score 15, Mac-brugere score 47,5. Altså mere end 3 gange så tilfredse medarbejdere.

PC-opdateringer, inklusiv kritiske sikkerhedsopdateringer, som vel sagtens kan oversættes til forstyrrende-element-for-medarbejdere-og nedsættelse-af-produktiviteten i løbet af en 12 måneders periode: 95 opdateringer for PC-brugere, 12 for Mac-brugere.

Af medarbejdere der skulle skifte fra gammel til ny PC havde 14,4% behov for hjælp fra IT-support. Tallet for Mac-brugere var 2,6%. Igen afgørende betydning for produktivitet og følelsen af at skabe værdi for virksomheden.

Human resource målinger: 22% flere medarbejdere med Mac opnåede højeste niveau i virksomhedens årlige performance assesment end deres kollegaer med PC. Og 17% færre medarbejdere med Mac forlader virksomheden sammenholdt med PC-brugere.

Kilde: IBM / JAMF JNUC

Spørger man medarbejdere, der kan vælge Mac i virksomheden, hvorfor de foretrækker Mac, er svarene mange. Vi er alle forskellige – med individuelle præferencer i forhold til måden at arbejde på.

Med Mac udgør integrationen til iPhone den ideelle moderne digitale værktøjskasse, hvor besværlige arbejdsgange forenkles – eller fjernes helt. Som med iPhone er behovet for IT-support minimalt på Mac. Det gør medarbejdere mere tilfredse med den værdi de skaber – og mere produktive. Friktion i relation til IT trækker den modsatte vej.

Virksomheder, der lader medarbejdere vælge Mac, kan blandt andet reducere omkostninger til IT-support. Hos IBM har PC-brugere behov for 8 gange så meget teknisk support som medarbejdere der bruger Mac.

Kontakt din Apple repræsentant

Er I klar til kampen om de dygtigste?

Fremtiden byder på øget konkurrence blandt virksomheder om at finde og fastholde de bedste medarbejdere. Her er det vigtigt, at kunne tilbyde de bedste arbejdsbetingelser og værktøjer. Især de yngre generationer har en forventning om at kunne arbejde ned deres foretrukne arbejdsredskaber – og på den måde, de gerne vil.

Når nye medarbejdere får lov til at vælge værktøjer, som de foretrækker, høster organisationen fordele i form af øget engagement, større personligt ejerskab – samt mere loyale medarbejdere.

Medbestemmelse virker. Også for virksomhederne.

“I en undersøgelse foretaget af tech-firmaet Jamf, svarede 77 procent at de foretrak virksomheder, hvor de selv kunne bestemme den slags. Det siger jo noget om, at vi som medarbejdere kræver medbestemmelse på arbejdspladsen, og at vi fravælger de virksomheder, hvor vi ikke kan få det.”

- Natasha Friis Saxberg, direktør i brancheorganisationen IT-Branchen.

Der er en god business case i at lade
medarbejderne vælge selv.

"

“Derhjemme tager jeg bare for givet, hvor godt min iPhone og Mac spiller sammen… Tænk hvis jeg kunne få samme digitale understøttelse på jobbet!”

– Medarbejder i dansk virksomhed uden frit valg af computer

Driftsøkonomisk er Mac billigere end PC
– pga. byggekvalitet og softwaresikring fra Apple har Mac en væsenlig højere værdi efter en brugsperiode på fx 3 år.

Med Mac kan du spare på softwaren
Mac inkluderer løbende softwareopdateringer fra Apple som typisk er en licensomkostning på PC
Mac skaber arbejdsglæde og gør jer attraktiv
Medarbejdere, der kan vælge Mac, bidrager generelt med større værdi, og virksomheden bliver samtidig en mere attraktiv arbejdsplads
Mac-brugere har mindre behov for IT-support
Som med iPhone har medarbejdere kun begrænset behov for IT-support, når de bruger Mac. Analyser fortæller, at det er ned til 1/8 af PC-brugere
Mac er et kvalitetsprodukt med lang levetid
– bygget på basis af Apples miljøstrategi og sikrer lang levetid, der snildt kan tænkes ind i virksomhedens miljøstrategi.
Fjern daglige afbrydelser med Mac
En Mac skal sjældent genstartes, og hvis den endelig skal, starter den kvikt op som en iPhone. Færre systemopdateringer giver færre afbrydelser.

Mange virksomheder har bygget en “one-size-fits-all” IT-praksis op, der har levet i årtier. Tiden er kommet til at fokusere på individets præferencer – og der er ingen argumenter imod det.

Heller ikke økonomiske.
Tjek et par indikative regneeksempler her.

Indikativt regneeksempel for

Mellemstor virksomhed
  • 500 medarbejdere får udleveret en computer, som fornyes efter 3 år.
  • Medarbejdere tilbydes at vælge Mac, hvilket halvdelen vælger at gøre.
  • IT-mæssigt håndterer virksomheden ikke Mac i dag. Derfor indregnes initialinvestering i IT-integration til Mac.
  • Virksomheden har ikke inhouse kompetence til support af medarbejdere. Omkostning til ekstern enterprise Mac support indregnes.
Regnestykket inkluderer alle omkostninger relateret til hardware, software, drift, support og integration, og er
inspireret af Forresters rapport “Total Economy Impact – Mac”.

Return-On-Investment
efter 3 år

70%

Startinvestering
tilbagebetalt efter

6 mdr.

Gevinst pr. medarbejder, der vælger Mac fremfor PC:

Kr. 5.940

(3 årigt forløb)

Indikativt regneeksempel for

Større virksomhed
  • 2500 medarbejdere får udleveret en computer, som fornyes efter 3 år.
  • Medarbejdere tilbydes at vælge Mac, hvilket 30% vælger at gøre.
  • IT-mæssigt håndterer virksomheden ikke Mac i dag. Derfor indregnes initialinvestering i IT-integration til Mac.
  • Virksomheden har ikke inhouse kompetence til support af medarbejdere. Omkostning til ekstern enterprise Mac support indregnes.
Regnestykket inkluderer alle omkostninger relateret til hardware, software, drift, support og integration, og er
inspireret af Forresters rapport “Total Economy Impact – Mac”.

Return-On-Investment
efter 3 år

102%

Startinvestering
tilbagebetalt efter

2 mdr.

Gevinst pr. medarbejder, der vælger Mac fremfor PC:

Kr. 7.294

(3 årigt forløb)

Case: IBM

I 2015 introducerede virksomheden IBM frit valg af Mac eller PC blandt medarbejdere. Se de overbevisende resultater.

Net Promoter Score

Medarbejdernes interne oplevelse i forhold til IT-understøttelsen, som helt enkelt kan oversættes til “glade medarbejdere og høj produktivitet”:

3x

PC-brugere score 15
Mac-brugere score 47,5
(højst er bedst)

Behov for support

Et skifte fra gammel til ny PC kræver en hel del mere af supportafdelingen, i forhold til når en medarbejder skifter fra en gammel til en ny Mac:

1/5

14,4% af PC-brugerne havde brug for support
2,6% af Mac-brugere havde brug for support
(lavest er bedst)

IT-afdelingen

System- og sikkerhedsdateringer kan oversættes til “forstyrrende element og nedsættelse af produktivitet”:

1/8

PC-brugere: 95 opdateringer over 12 mdr.
Mac-brugere: 12 opdateringer over 12 mdr.
(lavest er bedst)

Beregn selv gevinsten for din organisation hver gang en medarbejder vælger Mac fremfor en PC

Hver medarbejder, der skifter PC ud med Mac, nedbringer virksomhedens omkostninger. Det skyldes lavere driftsomkostninger på hardware og software, mindre behov for IT-support og højere produktivitet i dagligdagen.

Alle virksomheder er forskellige, så beregningen er indikativ og tager udgangspunkt i kombinationen af dine input, danske niveauer og inspiration fra rapport fra konsulentfirmaet Forrester*.

Klæd dig på med gode argumenter

Sådan bliver din nye arbejdsdag,
når du vælger Mac.

Læs mere

Mac arbejder sammen med IT afdelingen. Bliv klar til dialogen med jeres CIO.

Læs mere